Skip to content
Logo Szkoły Głównej Służby Pożarniczej

Pracownicy Akademii Pożarniczej

Strona główna Pracownicy Agnieszka Maria Dąb

Podstawowe informacje

Pełne imię i nazwisko
Agnieszka Maria Dąb
Główny adres email
Agnieszka.Dąb@sgsp.sgsp
Opis działalności

Jestem doktorem habilitowanym, profesorem uczelni w Instytucie Psychologii Uniwersytetu Łódzkiego oraz absolwentką Podyplomowych Studiów Mini MBA. W latach 2016-2020 pełniłam funkcję wicedyrektora ds. nauki w Instytucie Psychologii UŁ.

Specjalizuję się w zagadnieniach psychologii pracy i organizacji. Jestem autorką ponad 70 publikacji naukowych w wysoko punktowanych czasopismach (w tym dwóch monografii). Moja książka zatytułowana „Zjawisko wielopracy. Psychologiczne uwarunkowania i konsekwencje” (2014) wydana w Wydawnictwie Uniwersytetu Łódzkiego była nominowana do prestiżowej Nagrody Teofrasta na najlepszą książkę psychologiczną.

Kształcę studentów na kierunku psychologia. Prowadzę wykłady, ćwiczenia i seminaria magisterskie, również wykłady dla studentów programu ERASMUS+.

Osiągnięcia naukowe
  1. Nagroda za cykl artykułów z Psychologii zarządzania (2004),
  2. Nagroda za cykl artykułów z Psychologii pracy i organizacji (2009),
  3. Pierwsze miejsce w konkursie na najlepszy plakat naukowy (Konferencja „Rodzina i praca z perspektywy wyzwań i zagrożeń” 26-28.11.2009),
  4. Nagroda za cykl artykułów z Psychologii płci (2014),
  5. Nagroda za monografię "Zjawisko wielopracy. Psychologiczne uwarunkowania i konsekwencje" (2015),
  6. Nagroda za działalność organizacyjną (2016),
  7. Nagroda Dziekana WNoW za osiągnięcia w pracy badawczej, które stanowiły znaczący wkład w punktację będącą podstawą oceny parametrycznej Wydziału za lata 2013-2016,
  8. Nagroda za cykl publikacji Psychologiczny kontekst funkcjonowania w pracy i w domu (2019),
  9. Złota odznaka UŁ (2021).
Zainteresowania naukowe
  1. Podmiotowe uwarunkowania funkcjonowania pracownika w środowisku pracy (w tym płeć psychologiczna).
  2. Sytuacyjne uwarunkowania funkcjonowania pracownika w środowisku pracy (w tym klimat organizacyjny).
  3. Zarządzanie czynnikiem ludzkim – teoria i praktyka.
  4. Wielopraca - uwarunkowania i konsekwencje.
  5. Wielopraca - wewnątrzgrupowa analiza zjawiska.
  6. Narzędzia psychologiczne w zarządzaniu personelem.
  7. Atrakcyjność fizyczna miejsca pracy a zadowolenie z pracy.
  8. Postawy wobec pracy i zachowania w pracy.
Stanowiska
  • profesor uczelni Zakład Psychologii Pracy, Organizacji i Doradztwa Kariery

    1. prowadzę i uczestniczę w badaniach naukowych i w pracach rozwojowych,
    2. rozpowszechniam wyniki badań naukowych przez ich publikowanie,
    3. aktywnie uczestniczę w konferencjach i w seminariach naukowych,
    4. kształcę kadrę naukową i sprawuję opiekę nad jej rozwojem,
    5. doskonalę własne kwalifikacje zawodowe,
    6. prowadzę zajęcia dydaktyczne na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych (wykład z Psychologii organizacji i zarządzania, wykład specjalizacyjny z Zarządzania Zasobami Ludzkimi, ćwiczenia z Zarządzania Rozwojem Zawodowym Pracowników, wykład dla studentów programu Erasmus+ Work and Organizational Psychology, seminarium magisterskie),
    7. terminowo sporządzam obowiązującą nauczycieli akademickich dokumentację toku studiów,
    8. aktualizuję programy i treści kształcenia,
    9. przeprowadzam egzaminy i zaliczenia, w tym egzaminy dyplomowe,
    10. prowadzę i recenzuję prace dyplomowe;
    11. dbam o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia,
    12. jestem członkiem Rady Szkoły Doktorskiej Nauk Społecznych UŁ.

    Godziny pracy

    • Poniedziałek
    • Wtorek
    • Środa
    • Czwartek
    • Piątek
    • Sobota
    • Niedziela